非领导职务层次在厅局级以下设置。 关于十三个月工资发放有关规定： 1、第十三个月工资属于奖励性工资，2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。 2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。 如果是发现金，而且不用担心审计的 百 审查，1-2楼讲的真的是好方法，一分钱的税钱都不用交。 如果是发银行卡，要做得 度 比较正规那就是：你说的工资是3000多和1000多元，有点模糊，假设是3000和1000。 2个3000元的每月都是要交个税 问 的，而1000的是有用交的。 年底一次性奖金计税额是可以扣除 现公司招聘以下有志之士： 1、应往届毕业生15名：月薪3000+奖金+提成+社保 2、大客户销售10名：月薪3500+奖金+提成+社保 3、物流仓储5名：月薪3500+奖金+提成+社保 4、会计2名：月薪3500+奖金+提成+社保 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 地址：长安区天山 一、公司年底裁员赔偿是否包括年终奖依据劳动合同法实施条例、劳动合同法等法律的规定，劳动者工资包括计时、计件工资、奖金等，年底奖金属于奖金的范围，所以裁员赔偿应该包括年终奖。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 就拿北京的事务所实际工资待遇给大家分析 第一梯队事务所： 四大会计师事务所 本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万（以下含各种补贴和奖金） 两年以上工作经验 大概一年15万 注册会计师 一年20-30万 第二梯队事务所： 内资前30的事务所 审计助理 基本工资 2500左右拿到手一年
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现公司招聘以下有志之士： 1、应往届毕业生15名：月薪3000+奖金+提成+社保 2、大客户销售10名：月薪3500+奖金+提成+社保 3、物流仓储5名：月薪3500+奖金+提成+社保 4、会计2名：月薪3500+奖金+提成+社保 要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件 地址：长安区天山 一、公司年底裁员赔偿是否包括年终奖依据劳动合同法实施条例、劳动合同法等法律的规定，劳动者工资包括计时、计件工资、奖金等，年底奖金属于奖金的范围，所以裁员赔偿应该包括年终奖。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 就拿北京的事务所实际工资待遇给大家分析 第一梯队事务所： 四大会计师事务所 本科生初入职：基本工资5500左右 一年实际到手大概10万（以下含各种补贴和奖金） 两年以上工作经验 大概一年15万 注册会计师 一年20-30万 第二梯队事务所： 内资前30的事务所 审计助理 基本工资 2500左右拿到手一年
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